Le droit social comprend deux parties principales : le droit du travail et le droit de la sécurité sociale.

Le droit du travail régit les rapports individuels et collectifs entre employeur et travailleurs salariés.

Le droit de la sécurité sociale est le droit à une redistribution financière destinée à garantir la sécurité économique individuelle des personnes qu'elle protège. Il concerne notamment les prestations suivantes :

• Assurances sociales : maladie, maternité (et paternité), invalidité, vieillesse, décès ;
• Assurance accident du travail - maladies professionnelles: indemnisation et faute inexcusable ;
  
• Prestations familiales ;
• Retraite ; et
• Contentieux employeur URSSAF : redressement...